Détail des insertions
- Sur 14 insérés : 12 en auto-emploi (9 freelances, 3 micro-entreprises formalisées)
- 2 en emploi salarié
- Femmes : 23 formées, 5 insérées
Pilote : Rufisque, 2025
Un impact réel, mesuré avec honnêteté
Une première édition entièrement autofinancée, dont nous tirons des enseignements pour bâtir un suivi rigoureux.
75
jeunes formés
14
insertions identifiées (~19 %)
12
en auto-emploi
2
salariés
Notre engagement de transparence
Nous ne surestimons pas nos résultats. Les insertions ci-dessus sont recensées de façon déclarative, sans seuil de revenu ni suivi à date fixe. Le chiffre indique une tendance, pas un résultat mesuré au sens strict.
Prochaine étape
Un dispositif de suivi-évaluation rigoureux
Premier chantier de la prochaine édition : mesurer l'insertion, pas seulement la revendiquer.
Suivi à date fixe
Situation des bénéficiaires à 6 et 12 mois après la formation.
Groupe de comparaison
Pour distinguer l'effet propre du programme des tendances générales.
Données consenties
Collecte avec consentement écrit, faculté de retrait, et communication aux tiers sous forme agrégée uniquement.
Parité
Chaque cohorte compte au moins 40 % de femmes, un objectif de recrutement contraignant, jamais un motif d'écartement d'une candidate ou d'un candidat mieux classé.
Financez un impact mesurable
Nous construisons la donnée qui permet de prouver l'insertion. Associez votre organisation à une démarche transparente et documentée.
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